Academic bibliography for
de Prins Peggy (81)
- Article (39)
- Book as author (6)
- Book chapter (15)
- Book review (1)
- Conference proceeding (5)
- Minutes and reports (13)
- Newspaper/Magazine article (2)
The author belongs to the following faculty/faculties:
There are publications for:
2011
Book chapter-
de Prins Peggy.- Het duurzaam managen van engagement en talent binnen culturele organisaties : de meerwaarde van HRM
Cultuurmanagement : de regels van de kunst - ISBN 978-90-209-9296-0 - Leuven, LannooCampus, 2011, p. 365-394
[c:irua:91936]
2010
Article-
de Prins Peggy, Brouwers Sonja, Mertens Linda, Segers Jesse.- Eerlijk (be)loon(d)? Vertrouwen in beloningsmanagement in tijden van crisis
Tijdschrift voor HRM / Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid - ISSN 1388-1302 - 2(2010), p. 5-23
[c:irua:82602]
-
de Prins Peggy, Segers Jesse.- HRM zorg: wie vult de pool? Op zoek naar groter draagvlak voor diversiteit
-
de Prins Peggy.- La spécificité émotionnelle des métiers de soins
Revue internationale de sociologie - ISSN 0390-6701 - 20:1(2010), p. 179-197
[c:irua:81725]
-
de Prins Peggy, Brouwers S..- Loopbanen : omstreden treden : op zoek naar duurzaam loopbaanengagement
Over.werk : tijdschrift van het Steunpunt WSE / Steunpunt Werkgelegenheid, Arbeid en Vorming [Leuven] - ISSN 1379-7034 - 20:4(2010), p. 151-157
[c:irua:86280]
-
de Prins Peggy, Brouwers S..- Omstreden treden : op zoek naar duurzaam loopbaanengagement
HR square: gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid - ISSN 1379-7506 - 92(2010), p. 30-32
[c:irua:86277]
-
Segers Jesse, Henderickx Erik, de Prins Peggy.- Utilitair individualisme en vakbondsparticipatie in Vlaanderen
Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken - ISSN 0169-2216 - 26:2(2010), p. 184-196
[c:irua:82603]
-
de Prins Peggy.- Zin en onzin van HRM in de sector van kunst en cultuur : kan professioneel HRM helpen?
HR square: gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid - ISSN 1379-7506 - 96(2010), p. 28-29
[c:irua:86279]
Book chapter-
de Prins Peggy, Motmans Jos.- Is niet-verloonde arbeid een effectief middel in armoedebestrijding?
Armoede en social uitsluiting: jaarboek 2010 / Vranken, Jan [edit.]; et al. - ISBN 9789033481000 - Leuven, Acco, 2010, p. 307-320
[c:irua:85550]
-
Segers Jesse, de Prins Peggy, Brouwers S..- Leadership and engagement: a brief review of the literature: a proposed model, and practical implications
Handbook of employee engagement: perspectives, issues, research and practices / Albrecht, .L. [edit.] - ISBN 9781848448216 - Cheltenham, Elgar, 2010, p. 149-158
[c:irua:84950]
-
de Prins Peggy, Motmans Jos.- rbeidszorg in Vlaanderen : de toegang tot de arbeidsmarkt als een instrumentele vrijheid
Social profit jaarboek Vlaanderen / Lancsweert, T. - ISBN 978-90-341-9406-0 - Antwerpen, Standaard, 2010
[c:irua:86273]
2009
Article-
de Prins Peggy.- Duurzaam HRM: de vermaatschappelijking van personeelsmanagement
HR square: gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid - ISSN 1379-7506 - 80(2009), p. 24-27
[c:irua:81726]
-
de Prins Peggy, Brouwers S..- Een positieve kijk op werknemersgedrag: engagement op het werk
Hospitals.be : officieel tijdschrift van de Belgische Vereniging der Ziekenhuizen / Belgische Vereniging der Ziekenhuizen - ISSN 0439-5476 - 7:1(2009), p. 21-28
[c:irua:74709]
-
de Prins Peggy, Segers Jesse.- Eerlijk (be)loon(d)? Vertrouwen in beloningsmanagement ten tijden van crisis
Over.werk : tijdschrift van het Steunpunt WSE / Steunpunt Werkgelegenheid, Arbeid en Vorming [Leuven] - ISSN 1379-7034 - 19:4(2009), p. 115-119
[c:irua:79888]
-
de Prins Peggy.- Engagement: vlag met vele ladingen: wat leert het onderzoek naar engagement?
HR square: gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid - ISSN 1379-7506 - 77(2009), p. 23-24
[c:irua:81728]
-
Segers Jesse, Vloeberghs Daniël, de Prins Peggy, Henderickx Erik.- Niets is zo praktisch als een goede theorie: wie weet dit in HRM?
Tijdschrift voor HRM / Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid - ISSN 1388-1302 - 2(2009), p. 7-28
[c:irua:77144]
-
de Prins Peggy, Segers Jesse.- Psychologisch kapitaal: het belang van hoop, veerkracht, optimisme en zelfvertrouwen op de werkvloer
HR square: gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid - ISSN 1379-7506 - 67(2009), p. 38-40
[c:irua:75652]
-
de Prins Peggy, Segers Jesse.- Snoeien of bloeien? De rol van bedrijfsculturen in tijden van crisis
Over.werk : tijdschrift van het Steunpunt WSE / Steunpunt Werkgelegenheid, Arbeid en Vorming [Leuven] - ISSN 1379-7034 - 19:4(2009), p. 103-107
[c:irua:79889]
Newspaper/Magazine articleBook as authorBook chapter-
Segers Jesse, Henderickx Erik, de Prins Peggy.- De individualisering van de arbeidsverhoudingen: hoe de solidariteit behouden?
Solidariteit in beweging: perspectieven voor de vakbond van morgen / Vos, de, C. [edit.]; e.a. - ISBN 978-90-5487-552-9 - Brussels, ASP, 2009, p. 110-119
[c:irua:73637]
-
Segers Jesse, Henderickx Erik, de Prins Peggy.- L'individualisation des relations de travail: comment maintenir la solidarité
Solidarité en mouvement: perspectives pour le syndicat de demain / Faniel, J. [edit.]; e.a. - ISBN 978-90-5487-553-6 - Bruxelles, ASP, 2009, p. 110-119
[c:irua:73636]
-
de Prins Peggy, Adriaenssens Liesbeth, Vloeberghs Daniël.- Werkbeleving en werkstress bij academici: nood aan beter/meer HRM?
Kennis in wording: het Vlaamse onderzoeks- en innovatiepotentieel / Rossem, van, R. [edit.]; e.a. - ISBN 978-9490112004 - Gent, Ecoom, 2009
[c:irua:74708]
2008
Article-
de Prins Peggy, Motmans Jos.- Arbeidszorg in Vlaanderen: de toegang tot de arbeidsmarkt als instrumentele vrijheid
Over.werk : tijdschrift van het Steunpunt WSE / Steunpunt Werkgelegenheid, Arbeid en Vorming [Leuven] - ISSN 1379-7034 - 3-4(2008), p. 158-163
[c:irua:74711]
-
de Prins Peggy, Segers Jesse, Brouwers S., Maloens M..- Engagement op het werk in goede banen geleid...
Over.werk : tijdschrift van het Steunpunt WSE / Steunpunt Werkgelegenheid, Arbeid en Vorming [Leuven] - ISSN 1379-7034 - 2:3/4(2008), p. 164-168
[c:irua:72709]
Newspaper/Magazine articleMinutes and reports-
de Prins Peggy, Motmans J..- Project intelligence tool arbeidsmarktcommunicatie: overzicht van nuttige en relevante kennisbronnen voor arbeidsmarktcommunicatie bureau
Antwerpen: UAMS, 2008
[c:irua:74714]
-
Ysabie Peter, Motmans J., Heyvaert J., de Prins Peggy, Wouters T., van Steenberghe J..- Studie van de behoeften van sociale organisaties die actief zijn om jongeren op een rechtstreekse on onrechtstreekse manier (terug) op de (reguliere) arbeidsmarkt te brengen
Antwerpen: Instituut Sociale Economie, 2008
[c:irua:66741]
2007
Article-
de Prins Peggy.- Emotions, caring work and HRM: between wishful theory and obstinate reality
International journal of work organisation and emotion - ISSN 1740-8938 - 2:2(2007), p. 186-201
[c:irua:66739]
-
de Prins Peggy, Henderickx Erik.- HRM effectiveness in older people's and nursing homes: the search for best (quality) practices
Nonprofit and voluntary sector quarterly - ISSN 0899-7640 - 36:4(2007), p. 549-571
[c:irua:66059]
-
de Prins Peggy.- Wat als loon niet werkt? Hefbomen voor engagement en retentie anno 2007
Tijdschrift voor HRM / Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid - ISSN 1388-1302 - 10:4(2007), p. 7-21
[c:irua:66740]
-
de Prins Peggy, Brouwers S., Maloens M..- Wat als loon niet werkt? Werkengagement anno 2007
Management jaarboek / Vlaamse Management Associatie - ISSN 1372-035X - (2007), p. 207-212
[c:irua:66061]
Conference proceeding-
de Prins Peggy, Adriaenssens Liesbeth, Vloeberghs Daniël.- The academic profession between love and hate: quality of work at the university
10th European Conference on Organizational Psychology and Health Care, Kiev, October, 3-5, 2007 - s.l., , 2007
[c:irua:66060]
Book chapter-
Adriaenssens Liesbeth, de Prins Peggy, Vloeberghs Daniël.- Werkbeleving, werkstress en HRM aan de universiteit: een kwantitatieve studie naar het welzijn op het werk in een wetenschappelijke, academische context
A comparative analysis of the interaction between market processes, organizational strategy and governance - Antwerpen, UA, 2007
www.ua.ac.be/download.aspx?c=peggy.deprins&n=6187&ct=003073&e=120101
[c:irua:66748]
Minutes and reports2006
Book review-
de Prins Peggy.- HRM in breedbeeld: een toetsing van retoriek aan realiteit
Managementjaarboek / Duyck, R. [edt] - Kalmthout, PIMMS & VMW, 2006, p. 276-279
[c:irua:62524]
Article-
Adriaenssens Liesbeth, de Prins Peggy, Vloeberghs Daniël.- Werkbeleving en werkstress bij academici: behoefte aan meer of beter HRM?
Tijdschrift voor HRM / Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid - ISSN 1388-1302 - 4(2006), p. 87-111
[c:irua:62521]
-
Adriaenssens Liesbeth, de Prins Peggy, Vloeberghs Daniël.- Work experience, work stress and HRM at the university
Management revue - ISSN 0935-9915 - 17:3(2006), p. 344-363
[c:irua:60852]
2005
Article-
de Prins Peggy, Melis A..- Competentiemanagement in Vlaanderen: ruimte voor groei
Tijdschrift voor HRM / Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid - ISSN 1388-1302 - 1(2005), p. 27-41
[c:irua:54814]
-
de Prins Peggy, Melis A..- Competentiemanagement in Vlaanderen: van belofte naar verzilvering
Over werk - ISSN 1379-7034 - 2-3(2005), p. 169-172
[c:irua:54825]
-
de Prins Peggy.- Competenties, motivatie en welzijn op het werk: de meerwaarde van HRM
UAMS-thema's - 2005, 2005:6, p. 47
[c:irua:54831]
-
de Prins Peggy, van den Audenaerde K., Henderickx Erik.- Kwaliteit van arbeid in zorgorganisaties: op zoek naar best practices
Tijdschrift voor sociologie - ISSN 0777-883X - 1-2(2005), p. 114-136
[c:irua:54819]
-
de Prins Peggy, Henderickx Erik.- Teams in de quartaire sector: samen werken met en voor mensen
Tijdschrift voor HRM / Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid - ISSN 1388-1302 - 1(2005), p. 73-89
[c:irua:54815]
Conference proceedingBook as author-
de Prins Peggy, Henderickx Erik.- Change and performance in old age and nursing homes: the search for best practices in workdesign and HRM: paper for the Workshop on Organizational Design, Brussels, Belgium, March 7-8 2005
2005
[c:irua:54829]
Book chapter-
de Prins Peggy, Melis A..- Competentiemanagement in Vlaanderen: van belofte naar verzilvering
Managementjaarboek 2005 / Duyck, R. [edit.] - Kalmthout, P.I.M.M.S. N.V. & VMN, 2005, p. 228-231
[c:irua:54820]
-
de Prins Peggy, Henderickx Erik, Janvier Ria, Willems Ingrid.- The added value of innovative HRM and organisational practices for the quality of care and care work: an application in Flemish old age and nursing homes
Change and quality in human service work / Korunka, C. [edit.] - ISBN 978 3 87988 915 0 - München, Hampp, 2005, p. 97-116
[c:irua:51952]
2004
Book as authorBook chapter-
de Prins Peggy, Henderickx Erik, Wouters Els.- HR en waarden: de DNA-structuur van een onderneming?
Managementjaarboek 2004 / Duyck, R. [edit.] - Kalmthout, PIMMS, 2004
[c:irua:49911]
-
Delarue A., de Prins Peggy.- Teamwerk in Vlaanderen: universele praktijk of selectief toegepast principe?
Over werk(t) in de actieve welvaartstaat - ISBN 90-334-5659-1 - Leuven, Acco, 2004
[c:irua:49912]
Minutes and reports2003
ArticleConference proceeding-
Willems Ingrid, Henderickx Erik, Janvier Ria, de Prins Peggy.- Psychological contracts in the Belgian Federal Civil Service
EGPA Annual Conference, Oeiras Portugal, 3-6 September 2003 - 2003, p. p. 1-19
[c:irua:44960]
-
de Prins Peggy, Henderickx Erik, Janvier Ria, Willems Ingrid.- The added value of innovative HRM and organisational practices for the quality of care and care work: an application in Flemish old age and nursing homes
8th European Conference on Organizational Psychology and Health Care, Vienna, 8-11 October 2003 - Vienna, , 2003
[c:irua:44964]
Minutes and reports2002
Article-
de Prins Peggy.- Arbeidsstress en maatzorg in Vlaamse rusthuizen
Onze Alma mater / Katholieke Universiteit Leuven. Vlaamse Leergangen - ISSN 1370-656X - 3(2002), p. 326-347
[c:irua:44951]
-
de Prins Peggy.- De emotionele eigen(aardig)heid van zorgarbeid
Tijdschrift voor HRM / Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid - ISSN 1388-1302 - 3(2002), p. 47-65
[c:irua:44950]
-
Ceuppens E., Henderickx Erik, Janvier Ria, de Prins Peggy.- Differentiële beloningsalternatieven in het onderwijs gewikt en gewogen
Tijdschrift voor onderwijsrecht en onderwijsbeleid - ISSN 0778-0443 - 5/6(2002), p. 467-481
[c:irua:44952]
-
de Prins Peggy, van den Audenaerde K., Henderickx Erik.- In search of excellence... Kwaliteit van arbeid in rusthuizen en instellingen voor bijzondere jeugdbijstand
Tijdschrift voor welzijnswerk / Verbond van Instellingen voor Welzijnswerk [Brussel] - ISSN 1782-2572 - 248(2002), p. 8-18
[c:irua:44954]
-
de Prins Peggy.- Op zoek naar de excellente kwaliteitspraktijk: resultaten uit survey-onderzoek in de rusthuissector
Hospitalia / Verbond der Verzorgingsinstellingen [Brussel] - ISSN 0018-5914 - 2(2002), p. 52-54
[c:irua:44956]
-
de Prins Peggy.- Volgers en vernieuwers in het Vlaamse rusthuislandschap
Bevolking en gezin / Centrum voor Bevolkings- en Gezinsstudiën [Brussel] - ISSN 0772-764X - 3(2002), p. 103-132
[c:irua:44953]
-
de Prins Peggy.- Zorgen om zorg(arbeid)
Over werk - ISSN 1379-7034 - 1-2(2002), p. 156-160
[c:irua:44955]
Book chapterMinutes and reports2001
Book as authorMinutes and reports2000
Book chapterMinutes and reports1999
ArticleMinutes and reports-
de Prins Peggy.- Stress en maatzorg in RVT's onderzocht: een case beschrijving
Antwerpen: Universiteit Antwerpen, Vakgroep Sociologie en Personeelsbeleid Faculteit TEW RUCA, 1999
[c:irua:44945]
-
de Prins Peggy.- Zorg en zorgarbeid geoptimaliseerd? Reductie en opbouw van complexiteit
Antwerpen: Universiteit Antwerpen, Vakgroep Sociologie en Personeelsbeleid Faculteit TEW RUCA, 1999
[c:irua:44944]
1998
Conference proceedingBook chapter-
Henderickx Erik, de Prins Peggy.- Bedrijfsleven en gezinsleven: transformaties van maatschappelijke bouwstenen
Het kostwinnersmodel voorbij? Naar een nieuw basismodel voor de arbeidsdeling binnen de gezinnen / Dongen, van, W. [edit.] - Leuven, Garant, 1998, p. 137-153
[c:irua:25047]
1997
Article1996
ArticleMinutes and reports1995
Book as authorMinutes and reports1994
Article1993
Book as author